医院人才招聘
医院概况
医院创建于年9月，位于风光秀丽的洪泽湖畔，交通便捷，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的综合性「医院」。
医院建筑面积平方米，资产总值3.5亿元；开设临床科室25个，医技科室10个，设有12个病区；核定床位张，实际开放床位张。目前在职职工人，其中卫技人员人，高级职称70人，中级职称人；省「」、市「」、临床硕士生导师、「十百千」人才培养对象及区学科带头人60余人。
年12月医院构建了紧密型医疗联合体；年5医院、医院、医院、医院、医院医院建立合作关系。
年将异地新建一所占地亩、建筑面积18万平方米，张床位的集功能化、人文化、智能化、园林医院。医院标准建设，预计年投入使用。
具体岗位及条件如下
一、临床、医技专科学科带头人
（一）任职条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2.博士研究生学历及学位；硕士研究生学历及学位需具备副高及以上专业技术职称；本科需具备正高专业技术职称。
3.医院工作经历、从事本专业工作五年以上。
4.年龄在45周岁以下，正高职称年龄可放宽至50周岁。
5.担任科室主任、副主任者优先。
（二）岗位待遇
1.纳入编制管理。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2.提供住房补贴。为医院服务期满5年并在洪泽购房，提供30—50万元购房补贴，年薪30-50万元。为医院服务满3年预补60%，满5年补齐剩余补贴。
3.提供过渡性住房。对引进人员未在洪购房者，按照每月元的标准发放租房补贴，补贴期限不超过5年。
4.提供良好的工作环境。根据学科建设、科研项目等需要，给予配置研究设备、研究经费等支持。
5.协助解决配偶工作及子女入学等问题。
6.其他情况面议。
二、临床、医技专科技术骨干
（一）任职条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2.具备硕士研究生学历及学位，且具备中级以上专业技术职称，本科学历需具备副高职称。
3.40周岁以下，副高以上职称年龄可放宽至45周岁。
4.医院从事本专业工作5年以上。
（二）岗位待遇
1.提供入编考试机会。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2.提供住房补贴。硕士研究生购房补贴20—30万元，年薪不低于15万元；本科学历、副高以上职称者购房补贴20万元，年薪不低于15万元。为医院服务满3年预补60%，满5年补齐剩余补贴。
3.提供过渡性住房。对引进人员未在洪购房者，按照每月元的标准发放租房补贴，补贴期限不超过5年。
4.其他情况面议。
三、规培毕业生及应届毕业生
（一）任职条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
2.普通类高校本科学历，取得规培资格证者优先。
（二）岗位待遇
1.按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2.临床本科来院后从事急诊、ICU、病理科工作的，工作前三年给予生活补贴元，优先提供入编考试机会。其他临床岗位的本科生，工作前三年给予生活补贴元。医院不能提供住房的，婚前每月给予房补元（最多补助3年）。
3.取得规培资格证的毕业医院需要，另给予规培补助津贴10万元。
4.其他情况面议。
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